暗夜天使

店长频繁的更换的弊端太多了,每个人都只在乎眼前利益,只在乎自己眼前的业绩,没有谁去在乎员工们的劳累和辛苦。每年年度加薪你不去主动争取，是不会自动找上门给你加钱的，老板们的想法是他在的一天能尽量节约费用就尽量节约费用，因为人事费用是店里最大的一笔费用了，主管们还好点，员工就惨了，不去为他们争取就只好夹在店长和他们之间，一边是员工不断的辞职，理由是工资太低太辛苦，一边是老板说要节约费用啊。现在我的员工已经达到了历史最低水平，人已经少得不能再少了，他们几乎都是上四五天才能休息到一天，店里还叫员工去发DM而取消投递公司的投递。就为了节约那一个月一万多元的投递费，开始说一两次，还行，到现在变成永远了，永远有多远？没有报酬谁愿意去。
        我不知道上面的人是如何想的，我无法理解，以人为本，做到了吗？
        这次年度考评加薪和升职的人员有十来个，要店长签字没那么容易，不管怎样还是要厚着脸皮去磨啊，讨价还价，不过最后还是签完了，感觉终于办完了一件大事，至少为他们争取到自己应该享有的一点利益吧。

沙漠曙光

驴行天下

好同志～～～～～～～～

知了

大公没私的精神，值得秤道！

猎人姐姐

呵呵！心里装着员工的上司，肯定工作很愉快啦。